AENEAS Blog
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Redakteur*in, 25.01.2023
Wir sind "Top Company 2023"
Auch in diesem Jahr können wir voller Stolz verkünden, dass die AENEAS Group die Auszeichnung „Top Company 2023“ von kununu & Focus Business tragen darf. Die vergangenen Jahre waren herausfordernd, doch sind wir Schritt für Schritt gemeinsam mit unserem motivierten Team unseren Weg gegangen. Mehr Informationen zum Siegel sind in unserem Blogbeitrag nachzulesen!
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Redakteur*in, 11.10.2023
Vom Traum zur Realität: Mahdis Weg auf den deutschen Arbeitsmarkt
In einer Zeit, in der Deutschland mehr denn je auf internationale Fachkräfte angewiesen ist, hat die Bundesregierung mit dem neuen Gesetz zur Fachkräfteeinwanderung eine wichtige Chance verpasst. Stellen Sie sich vor, Sie haben die Qualifikationen und die Leidenschaft, um in einem neuen Land erfolgreich zu sein, aber ein Paragraf im Gesetz hält Sie davon ab.
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Redakteur*in, 06.06.2023
Vielfalt geht durch den Magen
Am Deutschen Diversity Tag haben wir die bunten Facetten unserer Belegschaft gefeiert.
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Redakteur*in, 02.06.2023
Vorhang auf für unser frisches Kölner Team!
Wir freuen uns riesig, Ihnen unser brandneues Team im pulsierenden Herzen von Köln vorstellen zu dürfen. Sie sind voller Energie und bringen frischen Wind in unser Unternehmen. Doch wer sind sie eigentlich? Wir haben unsere Teammitglieder gebeten, uns vier Fragen zu beantworten, damit Sie sie besser kennenlernen können.
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Redakteur*in, 28.04.2023
?? Strahlendes Jubiläum: 5 Jahre glänzender Erfolg! ✨?
Heute feiern wir das 5-jährige Jubiläum unserer fantastischen Mitarbeiterin Tina Graeger.
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Redakteur*in, 28.04.2023
Neues Büro, neue Energie!
Heute haben wir unseren neuen Standort mit einem köstlichen gemeinsamen Frühstück gefeiert ???
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Redakteur*in, 20.04.2023
Die 7 häufigsten Kündigungsgründe
Warum Mitarbeitende gehen & wie Führungskräfte gegensteuern können!
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Redakteur*in, 08.04.2023
Meilenstein für mehr Einkommensgerechtigkeit oder Eingriff in die Verhandlungsfreiheit?
Kaum ist das Gerichtsurteil zum Anspruch von Frauen auf gleiche Bezahlung gefallen, hagelt es Kritik seitens der Arbeitgebenden.
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Redakteur*in, 07.04.2023
Der Schlüssel zur schnellen Stellenbesetzung: Diversität im Recruiting
Eine Studie des ifo Instituts, indeed und glassdoor zeigt, dass Unternehmen, die auf Diversität im Recruiting achten, schneller geeignete Talente finden.
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Redakteur*in, 06.04.2023
Zuwachs im Team Finance
Ab sofort unterstützt Katharina Bohnsack das Team Finance als Recruiterin in Berlin.
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Redakteur*in, 27.02.2023
„Klar sind wir vielfältig! Und tolerant! Wir lieben ja Persönlichkeiten!“
Vielfalt gilt gerade in heutiger Zeit als Säule einer gesunden Unternehmenskultur, viele Unternehmen implementieren eine Diversity-Strategie. Auch AENEAS ist Mitglied der Charta der Vielfalt. Doch welche Seiten dieses aktuelle Thema haben kann, die einem vielleicht nicht auf den ersten Blick in den Sinn kommen, das fragen wir Bettina Nolting von der MENTOR.I Stiftung. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen des Interviews!
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Redakteur*in, 22.02.2023
Unsere Bürokleidung der Zukunft
Die Arbeitswelt wurde in den letzten drei Jahren durch die Pandemie herausgefordert und neu geformt. Besonders das Home-Office hat seine Spuren hinterlassen, so arbeiten nach wie vor viele Arbeitnehmer*innen von daheim. Doch auch hinsichtlich der Bürokleidung hat sich etwas getan, denn der Anzug oder das Kostüm bleiben immer häufiger im Schrank hängen. Was stattdessen am liebsten im Büro getragen wird und ob die klassische Bürokleidung überhaupt noch eine Zukunft hat, ist in unserem Blogbeitrag nachzulesen!
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Redakteur*in, 13.01.2023
Tipps für dein nächstes Bewerbungsgespräch
Auf dem Weg zu einem neuen Job gehört ein Bewerbungsgespräch zu einer wichtigen Etappe dorthin. Oft ist dieses Gespräch jedoch mit Nervosität und vielen Fragen verbunden. In unserem Blogbeitrag gehen wir auf die wichtigsten Fragen rund um das Bewerbungsgespräch ein, damit du für dein nächsten Bewerbungsgespräch optimal vorbereitet bist und deinem Weg zum Traumjob einen Schritt näher kommst!
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Redakteur*in, 21.12.2022
Unser Rückblick auf das Jahr 2022
Das Jahr 2022 verstrich wie im Fluge. Es bot viele neue Projekte und Herausforderungen, die wir erfolgreich gemeistert haben. Wir möchten uns bei unseren Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen für das uns entgegengebrachte Vertrauen und die hervorragende Zusammenarbeit bedanken. Bis dahin wünschen wir Ihnen ein frohes und besinnliches Weihnachtsfest sowie einen guten Rutsch in das neue Jahr!
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Redakteur*in, 16.12.2022
AENEAS Spendenaktion 2022
Die AENEAS Group möchte mit ihrer alljährlichen Weihnachtsspende aktiv Gutes unterstützen. In diesem Jahr haben wir als Teil des AÜG-Netzwerkes gemeinsam Spenden für die deutsche Kinderkrebsstiftung sowie für das SOS Kinderdorf gesammelt. Wir freuen uns sehr, dass wir so den Weg in eine bessere Zukunft mitgestalten können. Weitere Informationen zur Spende sind in unserem Blogbeitrag zu lesen.
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Redakteur*in, 25.11.2022
Recruiting Process Outsourcing
Seit diesem Jahr bieten wir als Dienstleistung strategisches Outsourcing im Recruiting, so genanntes RPO = Recruiting Process Outsourcing, für Unternehmen an. Dies meint, dass wir Unternehmen die Auslagerung ihres Recruiting-Prozesses an uns anbieten, denn mit der Unterstützung unserer Expert*innen können Zeit und Ressourcen gespart werden.
Unsere beiden Expertinnen Laura Kirsch und Stephanie Koske gehen im Interview auf weitere Details zum Prozess ein und beschreiben, welchen Herausforderungen sie begegnen und welche Vorteile durch das Outsourcing entstehen.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen des Interviews!
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Redakteur*in, 09.11.2022
Fünf spannende Jahre AENEAS
Carolin Kolk, Senior Consultant der Division Office & Administration, begleitet AENEAS von Beginn an mit. Anlässlich unseres fünften Geburtstages haben wir sie gebeten, einen ganz persönlichen Blick auf die vergangenen fünf Jahre zu werfen. In unserem Blogbeitrag erzählt sie von einprägsamen Momenten und was sie mit AENEAS verbindet. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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Redakteur*in, 21.10.2022
Wir feiern fünf Jahre AENEAS!
Dieser Monat ist für uns ein ganz besonderer, denn wir feiern unser fünfjähriges Jubiläum. Voller Stolz können wir auf erfolgreiche fünf Jahre zurückblicken, in denen wir nicht nur als Team weiter- und zusammengewachsen sind, sondern auch viele großartige Sachen erlebt haben. In unserem Blogbeitrag berichten wir von den schönsten Momenten und wie wir unseren Geburtstag gefeiert haben. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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Redakteur*in, 07.10.2022
Besuch der 50 German Leaders Summit
In der vergangenen Woche besuchten Alexander Falkenberg und Pascal Christiani die 50 German Leaders Summit in Berlin. An diesem Tag wurden nicht nur innovative Ideen von deutschen Führungskräften vorgestellt, sondern auch spannende Diskussionen zu gegenwärtigen Themen geführt, wobei Pascal Christiani seine Erfahrungen und Einschätzungen zum Thema „Fachkräftemangel“ teilen dürfte.
Welche Erkenntnis am Ende des Tages hervortrat und welche Eindrücke besonders in Erinnerung bleiben werden, liest du in unserem Blogbeitrag.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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Redakteur*in, 27.09.2022
Zur Gründung der AENEAS Executive - Ein Interview mit Stephan Schmitt
Mit der AENEAS Executive hat die AENEAS Group eine neue Marke gegründet, die fortan bundesweit auf höchstem Niveau Fach- und Führungskräfte vermittelt. Im Interview mit Stephan Schmitt, Mitglied der Geschäftsführung, werden die Beweggründe zur Gründung einer neuen Marke näher beleuchtet und weitere Details zur AENEAS Executive vorgestellt.
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Redakteur*in, 16.09.2022
Unser AENEAS-Team hat sich vergrößert!
Wir möchten bei AENEAS Roksana und Sofia herzlich willkommen heißen. Wir freuen uns sehr, dass ihr die Teams Finance und Office & Administration ab sofort mit unterstützt und wünschen euch einen guten Start bei uns.
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Redakteur*in, 26.08.2022
AENEAS FAQ
Im zweiten Teil unseres AENEAS FAQ beantworten wir Fragen, die uns häufig im Arbeitsalltag gestellt werden. Du hast Fragen zum Thema Zeitarbeit oder zum Vermittlungsprozess? Dann schaue gerne in unserem FAQ vorbei!
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Redakteur*in, 19.08.2022
AENEAS FAQ
In unserem AENEAS FAQ haben wir die uns am häufigsten gestellten Fragen gesammelt und beantwortet.
Du hast Fragen zum Vermittlungsprozess oder zur Berlinovo? Dann gucke gerne in unserem FAQ vorbei!
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Redakteur*in, 08.08.2022
Interview mit Ana-Christina Grohnert
Das Thema Diversity hat in den vergangenen Jahren einen immer stärkeren Aufschwung erfahren und ist heute eines der wichtigsten Themen für Unternehmen, um in der Zukunft agil zu handeln. Im Interview erklärt uns Ana-Christina Grohnert, Vorstandsvorsitzende der Arbeitgeberinitiative Charta der Vielfalt, warum Unternehmen in Krisenzeiten mit einer gelungenen Diversity-Strategie erfolgreicher agieren können und wie die Personaldienstleistungsbranche durch Recruiting-Prozesse, ausgerichtet auf Vielfalt, zu einer diversen Arbeitswelt beitragen können.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen und danken Frau Grohnert für dieses tolle Interview!
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Redakteur*in, 05.08.2022
AENEAS ist Most Wanted Employer 2022
Wir freuen uns sehr, dass wir von Zeit Online und kununu ausgezeichnet worden sind. Die beiden führenden Digitalportale waren in den vergangenen Monaten auf der Suche nach den 1.000 beliebtesten Arbeitgeber*innen in Deutschland, und wir sind stolz verkünden zu können, dass wir ganz oben mit dabei sind.
Wir danken von ganzem Herzen unseren engagierten Mitarbeitenden, unseren Kund*innen und unseren Bewerber*innen, ohne die wir dieses Ergebnis nicht erzielt hätten!
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Redakteur*in, 01.08.2022
Die AENEAS Group erweitert ihr Geschäftsfeld
Nach Gründung der AENEAS Consulting im Jahr 2017 sind wir nun sehr stolz darüber, mit der AENEAS Executive einen neuen Meilenstein zu beschreiten. Wir freuen uns sehr, dass wir für die neue Marke AENEAS Executive zwei starke Persönlichkeiten gewinnen konnten, die fortan den Weg in die Zukunft mitgestalten werden und blicken mit Begeisterung der neuen Zusammenarbeit entgegen!
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Redakteur*in, 29.07.2022
Interview mit Jennifer Zajac
Als Division Managerin ist Jennifer ein wichtiger Bestandteil des Finance Teams. Neben der Leitung des Teams gehören noch viele weitere Aufgaben zu ihrem Tätigkeitsbereich, die ihren Job so besonders machen. Im Interview erzählt sie uns, warum sie gerne bei AENEAS arbeitet und warum die Teamarbeit großartig ist. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen des Interviews!
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Redakteur*in, 20.07.2022
Diversity-Management für eine sichere Zukunft
In den letzten Jahren ist das Thema Diversity immer stärker in den Fokus von Gesellschaft und Wirtschaft gerückt. Unsere Arbeitswelt wird immer bunter und wird aufgrund von Diversity-Management-Strategien von Unternehmen aktiv gefordert und gefördert. Dies wirkt sich nicht nur positiv auf den Unternehmensprofit aus, sondern ist auch für ein Bestehen in der Zukunft unabdingbar. Doch was ist Diversity-Management eigentlich und wie setzen wir unsere Strategie bei AENEAS um?
Mehr dazu in unserem Blogbeitrag, wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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Redakteur*in, 04.07.2022
Interview mit Tina Graeger
Tina ist als Assistenz der Geschäftsführung und HR-Specialist ein wichtiger Bestandteil unseres AENEAS Teams. Bereits seit einigen Jahren begleitet und unterstützt sie unseren Weg und hat selbst einen einzigartigen Weg bei uns hinter sich. Im Interview erzählt uns Tina von ihrem Werdegang sowie ihrem besonderen Moment bei AENEAS. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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Redakteur*in, 10.06.2022
Arbeitgebertag des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP)
Nach drei Jahren Pause fand in Berlin Anfang Juni wieder die Mitgliederversammlung sowie der Arbeitgebertag des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) live statt. Neben interessanten Vorträgen von Gästen wie Andrea Nahles oder Sascha Lobo wurde auch der bisherige BAP-Präsident Sebastian Lazay in einer Wiederwahl erneut als Präsident bestätigt. Unsere Geschäftsführerin Danina Schwarm war vor Ort und berichtet im Blogartikel von diesem erlebnisreichen Tag. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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Redakteur*in, 01.06.2022
Unsere Aktion zum 10. Deutschen Diversity-Tag
Seit zehn Jahren findet am 31.Mai der Deutsche Diversity-Tag statt. Als Mitglied der Charta der Vielfalt haben wir uns als Unternehmen Gedanken gemacht, wie wir mit einer Aktion diesen Tag gestalten können. Denn wir möchten ein vielfältiges Arbeitsumfeld fördern, damit jede*r Mitarbeitende in einem Umfeld arbeiten kann, in dem er*sie sich wohlfühlt und das volle Potential entfalten kann. Mehr zu unserer Aktion liest du in unserem Blogbeitrag!
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Redakteur*in, 30.05.2022
Interview mit Stephanie Koske
Der Monat Mai ist der offizielle Diversity Monat innerhalb der EU. Wir haben ihn zum Anlass genommen, um uns mehr mit dem Thema Vielfalt auseinanderzusetzen. Wir möchten dadurch unser Bewusstsein für Vielfalt schärfen und die Perspektive unseres Teams kennenlernen, denn so können wir gemeinsam ein tolerantes und vielfältiges Arbeitsumfeld stärken. Im Interview erzählt uns Stephanie, was für sie Vielfalt ist und welche Bedeutung dies für sie im Zusammenhang mit AENEAS hat. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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Redakteur*in, 16.05.2022
Warum Vielfalt so wichtig ist
Das Thema Vielfalt rückt nicht nur gesellschaftlich immer mehr in den Fokus, sondern auch in der Unternehmenswelt. Heutzutage befindet sich Diversity-Management und ein tolerantes Arbeitsumfeld im Job ganz oben auf der Agenda. Doch warum ist Diversity-Management so wichtig und was hat dies für Auswirkungen auf die Unternehmenswelt? In unserem Blogbeitrag erörtern wir die Vorteile von Vielfalt und legen dar, wo Deutschland noch Defizite aufweist. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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Redakteur*in, 09.05.2022
Kennzahlen zum Arbeitsmarkt
Pünktlich zu Beginn des Frühjahres veröffentlichte die Bundesagentur für Arbeit die neuen Kennzahlen zum Arbeitsmarkt für Berlin und Brandenburg. Im Allgemeinen ist eine positive Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt zu verzeichnen, jedoch steht das Problem des Personalmangels immer mehr im Fokus der Unternehmen. In unserem Blogbeitrag liest du, wie der Geschäftsführer der IHK Berlin, Jörg Nolte, die aktuellen Entwicklungen bewertet.
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Redakteur*in, 04.05.2022
(Psychische) Gesundheit am Arbeitsplatz
In den vergangenen Jahren ist das Thema „Gesundheit“ immer mehr in den gesellschaftlichen Fokus geraten. Doch auch unsere körperliche und geistige Gesundheit am Arbeitsplatz sollte nicht außer Acht gelassen werden. Insbesondere jetzt, wo wir nach einer langen Pause wieder in den normalen Büroalltag zurückkehren, kann dies viele neue Herausforderungen mit sich bringen. Im Interview erklärt uns René Träder, wie diese Herausforderungen gemeistert werden und wie wir in einer digitalen Welt gesund arbeiten können. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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Redakteur*in, 29.04.2022
Interview mit Stephan Schmitt
Vor viereinhalb Jahren wurde die AENEAS Group gegründet, einer der Gründer ist Stephan Schmitt. Er selbst beschreibt sich als einen sehr kommunikativen und service-orientierten Charakter sowie als einen überzeugten Personaldienstleister. Im Interview erzählt er, was seine täglichen Herausforderungen sind und was ihn antreibt, die Vision von AENEAS zu verwirklichen. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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Redakteur*in, 13.04.2022
AENEAS success story
Wir möchten unsere Bewerber*innen auf dem Weg zu ihrem Traumjob immer bestmöglich unterstützen. Während dieses Prozesses lernen wir im persönlichen Gespräch tolle Persönlichkeiten kennen, die uns mit ihren Fähigkeiten und ihrer Herzlichkeit begeistern. So auch unsere ehemalige Mitarbeiterin Frau Jozwiak. Nach dem erfolgreichen Abschluss ihres Bewerbungsprozesses wollten wir von ihr wissen, wie sie die Zusammenarbeit mit AENEAS empfunden hat und was die Arbeit mit uns in ihren Augen einzigartig macht. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen des Interviews!
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Redakteur*in, 30.03.2022
Das geschlechtsneutrale Pronomen und seine Wichtigkeit
Immer wenn wir in der deutschen Sprache ein Nomen näher bestimmen möchten oder es in einem bestimmten Kontext vertreten möchten, bedienen wir uns dem Pronomen. Dabei steht das „sie“ für das weibliche Geschlecht und das „er“ für das männliche Geschlecht. Menschen mit einer nichtbinären Geschlechtsidentität fühlen sich jedoch von diesen Pronomen weder angesprochen noch inkludiert, weshalb auf die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache zurückgegriffen werden sollte. In unserem Blogbeitrag erklären wir, wie dies am besten gelingt und warum uns eine inkludierende Sprache wichtig ist.
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Redakteur*in, 25.03.2022
AENEAS success story
In den vergangenen Jahren konnten wir erfolgreich viele Bewerber*innen auf ihrem Weg zum Traumjob begleiten. Dabei haben wir viele interessante Gespräche geführt und noch interessantere Persönlichkeiten kennenlernen dürfen. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses wollten wir gerne wissen, was die Arbeit mit uns einzigartig macht und wie unsere Bewerber*innen auf uns aufmerksam geworden sind. Im Interview gibt uns unser ehemaliger Bewerber und Mitarbeiter Ho Hin Chan antworten auf diese Fragen. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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Redakteur*in, 11.02.2022
Das Team der AENEAS
Hinter AENEAS steht ein großartiges und motiviertes Team, welches jeden Tag für unsere Kandidat*innen und Kund*innen mit Leidenschaft den bestmöglichen Service leistet. Als Recruiting Assistant ist Lan Anh Vu ein wichtiger Teil des Teams Finance. Was ihren Job besonders macht und warum sie gerne ein Teil des Teams von AENEAS ist, liest du in diesem Beitrag.
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Redakteur*in, 10.01.2022
Veränderungen in der Personal-Dienstleistungs-Branche
Im Interview mit Sebastian Lazay, Unternehmer und Präsident des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP), sprechen wir über Veränderungen in der Personaldienstleistungsbranche, die sowohl durch die Coronakrise als auch durch die wichtigsten Megatrends hervorgerufen werden. Auch das in der Öffentlichkeit teilweise noch immer mit Vorurteilen besetzte Thema Zeitarbeit wird aus Unternehmersicht genauer beleuchtet.
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Redakteur*in, 05.01.2022
Top Arbeitgeber Mittelstand 2022
Wir freuen uns sehr darüber, dass wir auch in diesem Jahr das Siegel des Top Arbeitgebers im Mittelstand 2022 tragen dürfen. Das vergangene Jahr war geprägt von vielen neuen Herausforderungen und Veränderungen, umso mehr erfüllt es uns mit Stolz, dass sich unsere Mühe in der Zufriedenheit unserer Kund*innen, Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen niederschlägt.
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Redakteur*in, 03.01.2022
AENEAS Group unterzeichnet Charta der Vielfalt
Als Unternehmen möchten wir uns für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzen. Als ein Mitglied der Charta der Vielfalt setzen wir ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt, so können wir Vielfalt in der Arbeitswelt fördern und unser Fundament in einer sich immer schneller wandelnden Welt stärken.
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Redakteur*in, 22.12.2021
AENEAS Spendenaktion 2021
Als junges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, jährlich mit einer Spende Gutes zu unterstützen. In diesem Jahr möchten wir auf den Verein PKD Familiäre Systenniere e.V. aufmerksam machen, der sich für die Aufklärung und Forschung zu dieser Krankheit einsetzt. Weitere Informationen finden Sie in unserem Blogbeitrag.
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Redakteur*in, 20.12.2021
Erfüllung durch Arbeit – Sinn auf Rezept?
Jeder möchte eine Arbeit, die Sinn macht. Gibt es ihn also, den Sinn der Arbeit? Und wenn ja – wie ist er zu finden? Bettina Nolting von der MENTOR.I Stiftung erläutert im Interview, wie uns die Sinnfrage im Berufsalltag begleitet und wo wir ihr überall begegnen können.
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Redakteur*in, 08.12.2021
Die beliebtesten Softskills 2021
Hatten Sie schon einmal ein Bewerbungsgespräch, bei dem Sie richtig ins Schwitzen gekommen sind, weil Sie nach ihren persönlichen Softskills gefragt worden sind?
Damit Sie nicht mehr ins Schwitzen kommen und ganz entspannt auf die Frage im kommenden Bewerbungsgespräch reagieren können, nehmen wir die sogenannten Softskills für Sie mal unter die Lupe.
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Redakteur*in, 29.11.2021
Erfolgsfaktor Marketing zur Gewinnung der Generation Z
Die neue Arbeitnehmergeneration wird in den nächsten Jahren den Arbeitsmarkt erobern. Um diese für sich als Unternehmen zu gewinnen, bedarf es der richtigen Strategie zur Ansprache. Im Interview erklärt Dominik Becker, wie die "Generation Z" tickt und mit welchen Maßnahmen eine erfolgreiche Ansprache gelingt. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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Redakteur*in, 17.11.2021
Advanced. People. Business.
In unserem Slogan haben wir unsere Kerngedanken, unsere Werte und woran wir glauben, festgehalten. In unserem Blogartikel lesen Sie, was genau hinter Advanced. People. Business steht. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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Redakteur*in, 08.11.2021
Herzlich willkommen im Team der AENEAS!
Mit Freude begrüßen wir Jennifer als neues Mitglied des Finance-Teams bei AENEAS.
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Redakteur*in, 05.11.2021
Candidate Experience - Ein Interview mit Susan Meinl
Eine gelungene Candidate Experience ist heutzutage für eine erfolgreiche Gewinnung von Fachkräften unumgänglich. Die Coachin Susan Meinl spricht mit uns im Interview, wie eine erfolgreiche Candidate Experience gestaltet werden kann und verrät uns ihren Profi-Tipp für Unternehmen. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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Redakteur*in, 27.10.2021
FAQ Zeitarbeit Teil 2
Für unser FAQ zum Thema Zeitarbeit haben wir in unserem zweiten Teil die uns am häufigsten gestellten Fragen gesammelt und für Sie beantwortet.
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Redakteur*in, 20.10.2021
Interview mit Carolin Kolk
Anlässlich unseres vierten Geburtstages in diesem Monat haben wir ein Interview mit Carolin geführt, die bereits seit der ersten Stunde von AENEAS mit dabei ist. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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Redakteur*in, 13.10.2021
AENEAS wird vier Jahre alt!
AENEAS feierte zu Beginn des Monats seinen vierten Geburtstag. Voller Stolz können wir auf die letzten Jahre zurückschauen, in denen uns so viel Vertrauen entgegengebracht wurde. Danke!
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Redakteur*in, 11.10.2021
Wir haben Zuwachs im Team bekommen!
Unser AENEAS-Team wächst erneut um drei weitere tolle Mitarbeiterinnen. Wir heißen sie herzlich willkommen bei uns im Team.
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Redakteur*in, 04.10.2021
Candidate Journey – Ein Interview mit Henrik Zaborowski
Heutzutage wird es immer schwieriger, qualifiziertes Fachpersonal für sich zu gewinnen und zu binden. Wie Unternehmen diese Herausforderung mit einer gelungenen Candidate Journey meistern könnten, erklärt uns Henrik Zaborowski im Interview. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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Redakteur*in, 31.08.2021
Mitarbeiter*innen als Markenbotschafter*innen auf LinkedIn einsetzen
Markenbotschafter*innen kennen wir heutzutage viel aus der TV-Werbung oder von Social-Media Plattformen wie Instagram oder YouTube. Doch wie können Unternehmen Markenbotschafter*innen für sich nutzen? Diese Frage beantwortet uns die Online-Marketing Expertin Maren Kaspers im Interview.
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Redakteur*in, 30.08.2021
FAQ Zeitarbeit Teil 1
Für unser FAQ zum Thema Zeitarbeit haben wir die uns am häufigsten gestellten Fragen gesammelt und für Sie beantwortet.
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Redakteur*in, 27.08.2021
Herzlich willkommen bei uns im Team
Unser AENEAS-Team wächst mit André als Consultant im Team Office & Management und Anne als Social Media Coordinator um zwei weitere Teammitglieder. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit!
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Redakteur*in, 20.08.2021
Herzlich willkommen im Team
Wir freuen uns sehr, Nils als neuen Consultant bei uns im Team begrüßen zu dürfen.
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Redakteur*in, 13.08.2021
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2021
Zum dritten Mal in Folge sichert sich die AENEAS Group einen Platz unter den besten Arbeitgebern im Mittelstand und zählt in diesem Jahr zu den Spitzenreitern in Deutschland. Analysiert wurden 900.000 Unternehmen im Rahmen einer Kooperation von FOCUS-Business und dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu.com.
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Redakteur*in, 13.08.2021
Die Gründungsgeschichte von AENEAS Consulting
Bei AENEAS Consulting GmbH steht der Name nicht nur für ein Unternehmen, sondern auch für eine Reise, die vor Jahrtausenden ihren Anfang nahm. AENEAS, eine zentrale Figur der griechischen und römischen Mythologie, war bekannt für seine Beharrlichkeit, seinen Mut und seinen visionären Geist. Als Sohn des trojanischen Prinzen Anchises und der Göttin Aphrodite war AENEAS dazu bestimmt, Großes zu vollbringen.
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Redakteur*in, 13.08.2021
Flexibler Workplace
Wir haben uns ein wenig Zeit genommen und mit einem unserer AENEAS Geschäftsführer Alexander Falkenberg die vergangenen Monate Revue passieren lassen. Im folgenden Interview betrachten wir die Entwicklung von AENEAS im Anbetracht der Pandemie und geben einen kleinen Zukunftsausblick.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
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