Wir von AENEAS vermitteln kaufmännische Jobs für starke Persönlichkeiten.
Bereit für ein Vorstellungsgespräch mit interessierten Fragen und offenem Dialog auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir von AENEAS bieten Ihnen die besten Jobs bei unseren Kundenunternehmen in Berlin. Egal ob in der Direktvermittlung, in der spezialisierten Zeitarbeit oder als Freelancer*in: Unsere spezialisierten Teams verhelfen Ihnen zu der Position, die zu Ihren persönlichen Wünschen passt und in der Sie richtig gerne arbeiten.
Diese Leistung ist für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenlos.
Profitieren Sie bei uns von der Möglichkeit, sich mit nur einer einzigen Bewerbung auf mehrere Stellen zu bewerben.
Dabei erledigen wir für Sie die Arbeit - denn wir wissen, wie wertvoll Ihre Zeit ist. Machen Sie Ihre Initiativbewerbung jetzt mit nur wenigen Klicks bereit für den Versand.
Sie haben eine klare Mission vor Augen und wissen genau, wohin Ihr Weg in Sachen Karriere führen soll?
Finden Sie bei uns jetzt den Job, der zu Ihnen passt und in dem Sie gerne arbeiten. Gerne unterstützen wir Sie dabei so nah und präzise, wie Sie es brauchen.
In der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung sind wir Spitzenreiter – und sind stolz darauf den 1. Platz zu belegen.
Uns ist besonders wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen jederzeit gut und vor allem gerne arbeiten. Dieses Motiv haben wir auch 2021 zum dritten Mal in Folge unter Beweis gestellt.
Analysiert wurden 900.000 Unternehmen im Rahmen einer Kooperation von FOCUS-Business und dem Arbeitgeberbewertungs-Portal kununu. 2021 landet AENEAS wieder in der Top 10 unter den besten Arbeitgebern im Mittelstand Deutschlands.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist und bleibt weiterhin unsere tägliche Motivation: Wir sind glücklich, wenn sie es sind. Ihr Job ist unser Business.
Unser Team kann es kaum abwarten Sie kennenzulernen - also machen Sie den ersten Schritt. Bewerben Sie sich gezielt auf eine Stellenanzeige oder schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung.
Mit Ihrer Bewerbung in unseren Händen beginnt unsere Mission: Wir freuen uns Ihre Bewerbung unter die Lupe zu nehmen. Innerhalb von 24 Stunden melden wir uns bei Ihnen - und besprechen gemeinsam, wie es ganz nach Ihren Wünschen für Sie weitergeht.
Unser Ziel ist, Ihnen genau den Job zu vermitteln, den Sie sich wünschen und in dem Sie richtig gut und gerne arbeiten. Wir haben die Rolle Ihres Jobvermittlers - am Ende treffen Sie die Entscheidung, wo Ihre berufliche Reise hingeht.
Wir hören Ihnen zu und stellen Ihre Anforderungen in den Mittelpunkt unserer Prozesse. Dabei bieten wir Ihnen die individuelle Unterstützung und Beratung, die Ihre Jobsuche in Berlin leichter macht.
Mit einer einzigen Bewerbung erhalten Sie die Jobangebote, die genau zu Ihnen passen. Wir kennen Ihren Wert - und bieten Ihnen schnell gute Einstellungschancen.
Eine passgenaue Besetzung ist unser Anspruch. Deshalb ist es uns so wichtig, Sie auch über Ihre beruflichen Kompetenzen hinaus kennenzulernen. So verbinden wir die passende Stelle mit dem besten Personal.
Profitieren Sie von unseren langjährigen Kooperationen zu unseren Kundenunternehmen. Zum Beispiel öffnen wir Ihnen Türen zu Jobs in Berlin, die aufgrund der akuten Dringlichkeit gar nicht erst ausgeschrieben werden.
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Immer wenn wir in der deutschen Sprache ein Nomen näher bestimmen möchten oder es in einem bestimmten Kontext vertreten möchten, bedienen wir uns dem Pronomen. Dabei steht das „sie“ für das weibliche Geschlecht und das „er“ für das männliche Geschlecht. Menschen mit einer nichtbinären Geschlechtsidentität fühlen sich jedoch von diesen Pronomen weder angesprochen noch inkludiert, weshalb auf die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache zurückgegriffen werden sollte. In unserem Blogbeitrag erklären wir, wie dies am besten gelingt und warum uns eine inkludierende Sprache wichtig ist.
mehr erfahrenAls Unternehmen möchten wir uns für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzen. Als ein Mitglied der Charta der Vielfalt setzen wir ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt, so können wir Vielfalt in der Arbeitswelt fördern und unser Fundament in einer sich immer schneller wandelnden Welt stärken.
mehr erfahrenDas Thema Vielfalt rückt nicht nur gesellschaftlich immer mehr in den Fokus, sondern auch in der Unternehmenswelt. Heutzutage befindet sich Diversity-Management und ein tolerantes Arbeitsumfeld im Job ganz oben auf der Agenda. Doch warum ist Diversity-Management so wichtig und was hat dies für Auswirkungen auf die Unternehmenswelt? In unserem Blogbeitrag erörtern wir die Vorteile von Vielfalt und legen dar, wo Deutschland noch Defizite aufweist. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
mehr erfahrenStandort
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