Anstellung bei unserem Kundenunternehmen
Job-ID: 21780
 

• Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 55.000 - 65.000 EUR brutto
• Unbefristete Festanstellung in 40h/Woche Vollzeit, auch Wochenarbeitszeiten ab 35h/Woche sind denkbar
• Homeoffice-Möglichkeit an 4 Tagen pro Woche, 1 Teamtag im Office in Berlin-Mitte pro Woche
• Eindrucksvolle Firmenevents und Get-Togethers
• 30 Tage Urlaub 
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro)
• Sinnstiftender Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum durch Aufbau des Teams und Duz-Kultur

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Erste Kontaktperson in allen abrechnungsrelevanten Themen für die zu betreuenden Business Units und Mitarbeitenden
• Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Abführung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen
• Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erfassung und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten (mit PERSONIO)
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
• Aktive Rolle beim Aufbau sowie der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Lohn oder ein Studium mit Fokus Personalwesen
• Mindestens 3-5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Gehaltsabrechnungen
• Erfahrung innerhalb einer Kanzlei oder mandantenorientierter Abrechnung ist ein Plus, aber kein Muss
• Der Umgang mit DATEV, Personio, Google Suite und den gängigen MS-Office-Anwendungen ist ein klares Plus
• Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Freude an der zielgerichteten Beratung in Sachen Payroll des eigenen Kreises an bundesweiten Business Units 
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift