Wir suchen für unser Kundenunternehmen - ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistung - schnellstmöglich im Rahmen eines befristeten Projekts für ca. 6 Monate einen Interim Personalreferenten (m/w/d) / HR-Manager (m/w/d).

Eine Beschäftigung ist im Rahmen des Interim Managements oder in befristeter Festanstellung möglich.

Job-ID: 16442

Lass dich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.

• 2Tage /Woche arbeiten aus dem Homeoffice

• Zentrale Ansprechperson für HR-Administration in Deutschland in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Betreuung der HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle (Onboarding, Vertragsänderungen, Vergütung & Benefits, Abwesenheiten, Offboarding)
• Erstellung und Pflege von Mitarbeiterdokumenten sowie rechtskonformer Personalakten
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im System unter Einhaltung von DSGVO und gesetzlichen Vorgaben
• Koordination der Gehaltsabrechnung für Deutschland in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
• Sicherstellung der Einhaltung von deutschem Arbeitsrecht, Payroll-Vorschriften und internen HR-Richtlinien
• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-Fragen über das HR-Ticket-System
• Steuerung externer Dienstleister und Abstimmung mit Behörden
• Unterstützung von Prozessoptimierungen sowie HR-Projekten
• Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen HR-Teams

• Einschlägige Berufserfahrung im HR, insbesondere in der Personaladministration und der vorbereitenden Payroll
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht dir Danina Schwarm unter 030 51 6959 785 jederzeit gerne zur Verfügung.

Job ID: 16442