Für eine unbefristete Festanstellung bei der Pensionskasse der Bewag suchen wir einen Bereichsleitung Versorgung (m/w/d) Pensionsverwaltung.

Der Aufgabenschwerpunkt dieser Stelle liegt in der ordnungsgemäßen Durchführung aller Geschäftsprozesse rund um die Betreuung unserer Mitglieder sowie in der Verwaltung des Versichertenbestandes. Sie stellen die effiziente und rechtssichere Erbringung der Versorgungsleistungen sicher und führen den Bereich Versorgung fachlich und disziplinarisch.

Die Pensionskasse mit Sitz im Herzen Berlins ist eine Einrichtung der betrieblichen Altersversorgung und wird von der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) beaufsichtigt. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,7 Mrd. Euro verwaltet sie die betriebliche Altersvorsorge von etwa 10.000 versicherten Personen.

Job-ID: 22524

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Pensionskasse der Bewag mit langfristiger Sicherheit in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
• 37 Stunden/Woche in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Qualifikations- und erfahrungsgerechtes Gehalt
• Betriebliche Krankenversicherung
• Mobilitätsbudget
• Umfassende Benefits-Programme
• Individuell zugeschnittene fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie

• Professionelle Betreuung von Versicherten, Rentenempfängern sowie Trägerunternehmen inkl. Schulungen und Beratung
• Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von fünf Beschäftigten
• Einzug der bAV-Beiträge von Trägerunternehmen sowie satzungs- und vertragskonforme Auszahlung der Versorgungsleistungen
• Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und regulatorischer Pflichten
• Einheitliche Anwendung von Satzung, Allgemeinen Versicherungsbedingungen und Technischem Geschäftsplan im operativen Geschäft sowie Risikoverantwortung für Versorgungsprozesse
• Aufbereitung statistischer Daten für interne und externe Zwecke sowie Datenbereitstellung zum Versichertenbestand
• Leitung bzw. Mitarbeit in Projekten, z. B. Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Abgeschlossene kaufmännische, versicherungsspezifische oder vergleichbare Ausbildung bzw. einschlägiges Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in Lebensversicherung, bAV oder vergleichbarem Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung sowie der relevanten sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz, starke Teamorientierung, hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, adressatengerecht aufzubereiten und in deutscher Sprache zu kommunizieren
• Die Anliegen unserer Versicherten und Trägerunternehmen stehen für Sie im Mittelpunkt
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Bestandsverwaltungsprogrammen und Dokumentenmanagementsystemen setzen wir voraus
• Begeisterung für digitale, softwaregestützte Arbeitsprozesse und eine offene Einstellung zu neuen Technologien