Anstellung bei der AENEAS Consulting GmbH
Job-ID: 19109
Wir suchen für unser Kundenunternehmen – ein bekanntes Berliner Unternehmen des öffentlichen Personennahverkehrs – mehrere Recruiter (m/w/d) in 38 Stunden/Woche für den Standort in Berlin. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50% möglich. Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien und zukunftsgerichtete Strategien, um den ökologischen und ökonomischen Herausforderungen der Mobilität von Morgen zeitgerecht entgegenzutreten.
Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.
Darauf können Sie sich freuen
- Die Vergütung liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 3.500 - 4.000 EUR brutto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie jährliche Tariferhöhung
- Möglichkeit für eine betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung
- Dank unseres Arbeitszeitkontos wird jede gearbeitete Minute vergütet oder in Freizeit ausgeglichen
- Wertschätzung & Verbindlichkeit – jederzeit kompetente Betreuung bei einem ausgezeichneten Top-Arbeitgeber (kununu-Score: 4,8)
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Beratung und Begleitung der Fachbereiche während des kompletten Recruitingprozesses als erste Kontaktperson
- Verfassen von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung auf verschiedenen Jobportalen
- Durchführung des Bewerbungsmanagements einschließlich Koordination und Führung von Interviews in enger Abstimmung mit der Arbeitnehmervertretung
- Konzeption und Durchführung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung des Recruitings
- Sicherstellung einer sehr guten Candidate Experience und Verfolgung von Recruiting-Trends
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting, in der Besetzung von Vakanzen sowie im Führen von Interviews
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit einer Personalmanagementsoftware ist wünschenswert
- Erfahrung in der HR-Projektarbeit sowie Know-how mit Tarifverträgen, Bestimmungen und Gesetzen (u.a. TV-N Berlin, PersVG, PartIntG) sind ein Plus
- Serviceorientierte und empathische Persönlichkeit mit sehr guter Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und stets den Überblick zu behalten
Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht Ihnen
Yannick Hofschläger unter 030 51 6959 797 jederzeit gerne zur Verfügung.
Job ID: 19109
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