AENEAS Consulting GmbH
Teamleiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung/ Projekte
Job-ID: 15485
Die berlinovo-Gruppe sucht ab sofort einen Leiter (m/w/d) für das Team Unternehmensentwicklung/ Projekte (Stabsstelle Corporate Services) in unbefristeter Festanstellung für den Standort Berlin.
Die AENEAS Group wurde mit der Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements für die berlinovo-Gruppe beauftragt. Das bedeutet: Wir reichen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich an die berlinovo-Gruppe weiter. Sie haben Fragen zur Stelle? Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf!
Die AENEAS Group wurde mit der Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements für die berlinovo-Gruppe beauftragt. Das bedeutet: Wir reichen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich an die berlinovo-Gruppe weiter. Sie haben Fragen zur Stelle? Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf!
Über die berlinovo-Gruppe:
Die berlinovo-Gruppe ist ein mittelständisches Immobilienunternehmen mit modernen Strukturen und einem hohen Qualitätsanspruch und verantwortet ein vielfältiges und anspruchsvolles Portfolio. Die berlinovo-Gruppe ist auf Erfolgskurs. Dies wird dem überdurchschnittlichen Engagement der Mitarbeitenden, ihrer Kompetenz und hohen Qualifikation verdankt. Daher können sich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft bieten.
Die berlinovo-Gruppe ist ein mittelständisches Immobilienunternehmen mit modernen Strukturen und einem hohen Qualitätsanspruch und verantwortet ein vielfältiges und anspruchsvolles Portfolio. Die berlinovo-Gruppe ist auf Erfolgskurs. Dies wird dem überdurchschnittlichen Engagement der Mitarbeitenden, ihrer Kompetenz und hohen Qualifikation verdankt. Daher können sich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft bieten.
Das Angebot
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 40% Mobilem Arbeiten
- Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
- Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
Ihre Aufgaben
- Entwickeln und Umsetzen zukunftsfähiger Ideen sowie Optimieren bestehender Strukturen zur Weiterentwicklung des Unternehmens als Organisation; sowie daraus Ableiten von Maßnahmen/Projekten
- Aufnehmen, Analysieren, Optimieren und Begleiten beim Implementieren unternehmensrelevanter Prozesse der berlinovo unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen; Unterstützen von Change-Management-Prozessen im Rahmen der kontinuierlichen Prozess- und Qualitätsoptimierung
- Selbstständiges Durchführen von Geschäftsprozess- bzw. Organisationsanalysen in einzelnen Organisationseinheiten zur Identifizierung von Entwicklungs- und Verbesserungspotentialen sowie Erstellen von Analyseberichten für die Geschäftsführung und den Vorgesetzten (m/w/d)
- Leiten bzw. Bündeln bereichsübergreifender interner und/oder strategischer Projekte sowie von Change-Management-Prozessen; Dokumentieren interner Projekte
- Etablieren, Sicherstellen und Weiterentwickeln eines modernen, effizienten und in Sachen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) konformen - so weit als möglich - digitalisierten Akten- und Dokumentenmanagements
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung mit Erfahrungen im Change-, Prozess- und Projektmanagement sowie in der Strategie- und Organisationsentwicklung sowie idealerweise in einer Führungsfunktion
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten, offenes Kommunikationsverhalten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Managementkompetenz sowie Innovationsfreude, Eigeninitiative, Kreativität bei der Lösung der vielfältigen Aufgabenstellungen
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office-Programmen
Wir bitten um die Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, inklusive einem Anschreiben mit frühestmöglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen.
Die landeseigenen Unternehmen sind bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen abzubauen und werden dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Kontaktdaten
AENEAS Consulting GmbHZimmerstraße 67/69
10117 Berlin
Laura Kirsch
Telefon030 516959794