Anstellung bei unserem Kundenunternehmen
Job-ID: 15737

• Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 3.000 - 3.800 EUR brutto inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristete Vollzeitanstellung mit 37 Wochenstunden
• 30 Urlaubstage zu Ihrer ausgiebigen Erholung
• Mehr Flexibilität durch mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
• Entspannung in den Pausen in begrünten Außenanlagen und Terrassen
• Gelebte Du-Mentalität mit wertschätzendem Team
• Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Möglichkeit zur Nutzung des internen Restaurants

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Stammdatenpflege sowie Anfertigung der Probe- und Endläufe
• Anlage neuer Mitarbeitenden im System
• Durchführung von Lohnsteueranmeldungen und weitere Anmeldungen an Krankenkassen oder Rentenversicherung
• Führung der Korrespondenz mit jeglichen Behörden und Ämtern
• Berechnung von Krankengeld
• Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, welche die Lohnbuchhaltung betreffen
• Übernahme weiterer Aufgaben als Schnittstelle zwischen Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung und HR
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Fachabteilungen im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Abgeschlossene Ausbildung/Umschulung als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bzw. Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Einkommensteuerrecht
• Gut ausgeprägte Fähigkeit der Selbstorganisation, um alle Fristen und Abgabetermine im Blick zu behalten
• Freude an Teamarbeit sowie an Kommunikation mit den verschiedensten Abteilungen und Interessensgruppen
• Neugierde für neue Themenbereiche über die Komfortzone hinaus
• Eigenständige, detailorientierte Arbeitsweise zur Sicherstellung einer reibungslosen Abrechnung