Anstellung bei unserem Kundenunternehmen
Job-ID: 16783
 

Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.

• Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 48.000 - 54.000 EUR brutto jährlich
• 30 Urlaubstage jährlich zu Ihrer Erholung und Zeit für Familie, Freizeit, Hobbies und Reisen
• Mehr Flexibilität durch Möglichkeit für mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für das Homeoffice
• Kostenfreie Präventionskurse sowie Unterstützung bei der Pflege Angehöriger und der Kinderbetreuung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und verzinste Zeitwertkonten
• 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr möglich inkl. Arbeitszeiterfassung

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit allen einzuhaltenden Gesetzen, Vereinbarungen, unternehmensinterner Regelungen und Tarifverträge
• Abwicklung von allen personalrelevanten Abläufen von der Einstellung bis zum Austritt (inkl. Arbeitsunfähigkeit, Freistellungen, Altersteilzeit, etc.)
• Erster Kontakt für Fachabteilungen und Mitarbeitende bei Fragestellungen im Bereich Sozialversicherungs-, Tarif-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht und Klärung von Sachverhalten in diesem Bereich
• Bearbeitung und Kontrolle der korrekten Abwicklung der Themenfelder Dienstwagen, BAV, Entgeltumwandlung und JobRad
• Führung der Arbeitszeitkonten und Personalakten der Mitarbeitenden inkl. Übernahme des kompletten Bescheinigungswesens
• Zuarbeit bei Betriebs- und Steuerprüfungen im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Qualifizierung als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse mit SAP HCM und den gängigen MS-Office-Anwendungen (vor allem Excel)
• Sehr gutes Know-how im Sozialversicherungs-, Tarif-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht mit der Rolle als Ansprechperson für die Fachbereiche
• Gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) und ein professionelles Auftreten
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sowie die Fähigkeit, sich selbst gut zu organisieren und Aufgaben zu priorisieren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht Ihnen Katharina Bohnsack unter 030 516 959 773 jederzeit gerne zur Verfügung.

Job-ID: 16783

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