Anstellung bei unserem Kundenunternehmen
Job-ID: 16063

Wir suchen für unser Kundenunternehmen – ein überregional tätiges Personenbeförderungsunternehmen – einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Berlin. Das Unternehmen ist mit seinem Portfolio und einer Mitarbeiterzahl von über 400 einer der größten privaten Anbieter seiner Branche.
 

• Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 2.700 - 3.200 EUR brutto
• Flexibles Arbeitszeitmodell und mindestens 28 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Firmenticket für eine bequeme und kostengünstige Arbeitsweggestaltung
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, sowie eine angenehme und familiäre Unternehmensstruktur

• Personaladministration, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie Zusammenarbeit mit externer Lohnbuchhaltung
• Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Personalverwaltungsteam und Führen von Personalgesprächen
• Bearbeitung von personalbezogenen Vorgängen vom On- bis zum Offboarding
• Führung der Personalakten und Pflege der Mitarbeiterstammdaten in Softwaresystemen
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder Studium
• Idealerweise eine bereits vorhandene Berufserfahrung in der Personalabteilung, bevorzugt in einem Eisenbahnverkehrs- oder Logistikunternehmen
• Gute Kenntnisse im Personalwesen sowie Fachwissen u.a. im Arbeits- und Steuerrecht von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Arbeitnehmervertretung
• Souveräne MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und idealerweise Kenntnisse in SAP