AENEAS Consulting GmbH
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
Anstellung bei unserem Kundenunternehmen
Job-ID: 16022
Wir suchen für unser Kundenunternehmen – einem Logistikdienstleister – einen (Junior) HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Frechen. Das Unternehmen ist seit mehr als 20 Jahren in seiner Branche tätig und setzt auf innovative und effiziente Logistiklösungen.
Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.
Das Angebot
- Als (Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Frechen erhalten Sie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeit zum Homeoffice bzw. ein hybrides Arbeitsmodell
- Spannende Perspektiven durch sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte)
Ihre Aufgaben
- Erste Ansprechperson bei allen HR-relevanten Fragen sowie Beratung der Mitarbeitenden und den Führungskräften
- Unterstützung des HR-Teams bei der Erstellung Dokumenten
- Recruiting sowie das On- und Offboarding inklusive aller administrativer Vorgänge
- Mitwirkung bei HR Projekten
- Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
Ihr Profil
- Als (Junior) HR Business Partner (m/w/d) wünscht sich unser Kunde in Frechen von Ihnen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
- Kenntnisse im Bereich Recruiting
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Personio von Vorteil
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht Ihnen Özlem Yilmaz unter 0221 291 994 02 jederzeit gerne zur Verfügung.
Die Stelle passt nicht ganz zu Ihren Rahmenbedingungen? Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch und teilen Sie uns mit, was Ihre neue Stelle bieten sollte. Wir kommen auf Sie zurück, mit spannenden und passenden Vakanzen!
Job ID: 16022