AENEAS Consulting GmbH

Interim Recruiting Lead (m/w/d) für RPO-Projekt

Berlin Vollzeit

AENEAS Consulting GmbH - Stellenangebote

Job-ID: 18574

Für ein geplantes RPO-Projekt (Recruiting Process Outsourcing) für einen Großkonzern in öffentlicher Hand in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Interim- oder Projektmanager (m/w/d) als Projektleitung mit Fokus Recruiting & Bewerber Assessments. Schwerpunkte des Großprojektes werden in der Definition neuer Positionen, Bedarfsabfragen, dem Verfassen der zugehörigen Stellenausschreibungen sowie der Moderation von Auswahlgesprächen (Assessment Days) vor Ort beim Kundenunternehmen liegen.

Die Position kann in Vollzeit oder auch in Teilzeit besetzt werden, der Projektzeitraum ist zunächst auf 1 Jahr angesetzt (mit Option auf Verlängerung, abhängig von der Projektdauer). Remote-Work ist teilweise möglich, eine Präsenz in Berlin ist jedoch erforderlich.

AENEAS ist Top-Arbeitgeber im Mittelstand und mit Standorten in Berlin und Köln erfolgreich vertreten. Als Boutique-Personalberatung bringen wir nationale und internationale Kundenunternehmen mit den richtigen Mitarbeitenden im kaufmännischen Bereich zusammen.


Unsere Benefits für Dich

  • Projektaufgabe für AENEAS als Top-Arbeitgeber mit kununu-Score von 4,8 und 92% Weiterempfehlungsquote
  • Top-Kundenunternehmen mit Renommée als Auftraggebender des Projekts
  • Freiraum und Gestaltungsspielraum mit Impact in Projektleitungsfunktion


Deine Rolle

  • FPOC für unser Kundenunternehmen und unsere Geschäftsführung sowie Dritte (Software, Legal, Datenschutz)
  • Aufbau, Anleitung und aktive Steuerung des Projekt-Teams mit 4 FTEs mit einem inhaltlichem Fokus auf Recruiting und Moderation von Auswahltagen
  • Unterstützung bei der Auswahl der Teammitglieder inkl. deren Schulung und Onboarding
  • Entwicklung einer gemeinsamen Timeline für das RPO-Projekt mit dem Kundenunternehmen und Auswahl geeigneter Tools & Prozesse für die Zusammenarbeit
  • Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs sowie effizienter Prozesse im Projekt
  • Pflege einer positiven und vertrauensvollen Beziehung zum Kundenunternehmen mit regelmäßigem Austausch und Reportings


Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang bzw. Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Projektmanagement, idealerweise mit Referenzen in der Betreuung eines RPO, als Projekt- oder Interim-Manager (m/w/d)
  • Verständnis für Recruiting-Prozesse und Erfahrung in der Betreuung von Recruiting-Events (z.B. Assessment Center, Bewerberauswahltage, Messen, Diagnostikprojekte o.ä.)
  • Erfahrung in der Teamführung, Projektleitung und Coaching sind wünschenswert
  • Souveränes, freundliches Auftreten mit Freude am Aufbau eines erfolgreichen Projekts mit einem kleinen Team (4 FTEs)
  • Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Anpassungsfähigkeit 


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht Dir Stefanie Peters unter 030 51 6959 774 jederzeit gerne zur Verfügung.

Job-ID: 18574

Die Stelle passt nicht ganz zu Deinen Rahmenbedingungen? Lade Deine Bewerbungsunterlagen hier hoch und teile uns mit, was Deine neue Stelle bieten sollte. Wir kommen auf Dich zurück mit spannenden und passenden Vakanzen! 

Kontaktdaten

AENEAS Consulting GmbH
Neue Grünstraße 17-18
10179 Berlin

Stefanie Peters
Telefon030 516959774