Anstellung bei unserem Kundenunternehmen
Job-ID: 15414

Wir suchen für unseren Kunden – ein weltweit tätiges Unternehmen – einen HR Generalist (m/w/d) in befristeter Festanstellung mit Möglichkeit auf Entfristung für das Headquarter in Berlin. Das mittelständische Produktionsunternehmen aus der Metallindustrie zählt zu den besten Arbeitgeber*innen Berlins und ist weltmarktführend in seinem Segment.

• Aktueller kununu-Score des Arbeitgebers: >4,5
• Das Hybridmodell ermöglicht die Wahl zwischen Arbeit im Büro und Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten bei einer Kernarbeitszeit zwischen 9 Uhr und 14.30 Uhr
• 30 Urlaubstage bei 35 Stunden Vollzeit
• Das Gehalt wird je nach Erfahrung und Qualifikation nach dem Tarif der Elektro- und Metallindustrie bestimmt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein befristeter Arbeitsvertrag mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit der Entfristung nach einem Jahr
• Ein Arbeitszeitkonto, das jede gearbeitete Minute registriert
• Ein Betriebsrat, der stets Ihre Interessen vertritt
• Eine Kantine mit vom Unternehmen bezuschussten Mahlzeiten
• Eine offene Unternehmenskultur innerhalb eines internationalen und motivierten Teams
• Flache Hierarchien sorgen für ein vertrauensvolles und angenehmes Betriebsklima

• Verantwortung für die gesamte operative Personalbetreuung vom On- bis zum Offboarding
• Eigenständige Gestaltung des kompletten Bewerbungsmanagements
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit externen Dienstleistenden bezüglich der Betriebsausbildungen
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufes von Arbeitnehmerüberlassungsprozessen
• Mitwirkung bei anderweitigen HR Projekten und der Optimierung des BGM

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal
• Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HR-Kenntnisse und generelle IT-Affinität
• Dynamisch-empathische Persönlichkeit